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羽島市雇用調整助成金上乗せ助成金制度

[2021年4月14日]

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羽島市雇用調整助成金上乗せ助成金のご案内

 羽島市では、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的に休業を取得させ、雇用調整助成金(緊急雇用安定助成金)を活用した場合に、市が中小企業者、小規模事業主の負担分の一部を補助します。

<改正の経過>助成金制度の見直しを行い下記のとおり変更いたしましたのでお知らせいたします。
(令和3年4月14日改正)
1. 申請期間の延長
  変更前:雇用調整助成金等の支給決定日から起算して90日を経過した日
  変更後:令和3年8月31日(火)

(令和3年3月1日改正)
1. 対象期間の変更
  変更前:令和2年1月24日から令和3年2月28日
  変更後:令和2年1月24日から令和3年4月30日
2. 申請期間の延長
  変更前:令和3年5月31日(月)
  変更後:雇用調整助成金等の支給決定日から起算して90日を経過した日

(令和2年12月28日改正)
1. 対象期間の変更
  変更前:令和2年1月24日から令和2年12月31日
  変更後:令和2年1月24日から令和3年2月28日
2. 申請期間の延長
  変更前:令和3年2月15日(月)
  変更後:令和3年5月31日(月)
  (注)国の雇用調整助成金の特例措置期間がさらに延長した場合は、対象期間をさらに延長する予定です。

(令和2年9月30日改正)
1. 対象となる交付要件
  変更前:休業に伴う雇用調整助成金等を受給していること
  変更後:休業、教育訓練、出向に伴う雇用助成金等を受給していること
2. 対象期間の変更
  変更前:令和2年1月24日から令和2年9月30日
  変更後:令和2年1月24日から令和2年12月31日
3. 申請期間の延長
  変更前:令和3年1月29日(金)
  変更後:令和3年2月15日(月)

雇用調整助成金とは

 雇用調整助成金とは、景気の後退等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主が、労働者に対して一時的に休業等を行い、労働者の雇用を維持した場合に、休業手当、賃金等の一部を助成する制度です。
 (注)雇用調整助成金制度についての詳細、申請方法等については厚生労働省ホームページ(別ウインドウで開く)(別ウインドウで開く)をご覧ください。

羽島市雇用調整助成金上乗せ助成金内容

対象者

①新型コロナウイルス感染症の影響を受け,羽島市内に所在する事業所が、事業活動の縮小を余儀なくされたことにより、雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業主であること。
羽島市暴力団排除条例(別ウインドウで開く)(平成24年羽島市条例第10号)第2条第1号及び第2号に規定する暴力団及び暴力団員でない、又はそれらと関係がない事業主であること。

対象となる期間

 対象となる期間は、次の期間中の従業員の休業等(休業及び教育訓練)及び出向です。
(注)判定基礎期間とは、賃金締切日の翌日から次の締切日までの期間を示します。

➀雇用調整助成金の支給決定を受けている場合(令和3年3月1日改正)
 ◇令和2年1月24日から令和3年4月30日を含む判定基礎期間の最終日までの休業等
 ◆令和2年4月1日から令和3年4月30日の期間内の出向
➁緊急雇用安定助成金の支給決定を受けている場合(令和3年3月1日改正)
 ◇令和2年4月1日から令和3年4月30日までの休業

助成額

雇用調整助成金等を活用した場合、上限額の範囲内で、休業手当等の額の10分の1の額を助成します。
(注)国の助成率が10/10の場合は、本助成金の交付対象外となります。
(注)国の助成金申請時に国の助成率が9/10以上の場合(解雇等伴わない休業)は、令和2年4月1日に遡り、国の助成率が10/10となるため、本助成金の交付対象外となります。
(注)教育訓練のうち、訓練については本助成金の交付対象外となります。

雇用調整助成金等の上乗せ助成率
対象となる期間  内容

国の助成率 

羽島市の助成率 1人当たりの上限日額
【緊急対応期間前の期間】
令和2年1月24日から令和2年3月31日までの期間内の判定基礎期間

休業・教育訓練      
       

 2/3

 1/10以内 

 8,330円
【緊急対応期間】(解雇等を伴う場合)
令和2年4月1日から令和3年4月30日までの期間を1日でも含む判定基礎期間

休業・教育訓練

 4/5 1/10以内15,000円
【緊急対応期間】(解雇等を伴わない場合)
令和2年4月1日から令和3年4月30日までの期間を1日でも含む判定基礎期間

休業・教育訓練

10/10国の制度拡充
により対象外
15,000円
【緊急対応期間】
令和2年4月1日から令和3年4月30日の期間内の出向期間

出向        

2/31/3
7,567円×330日/365日×雇用調整助成金の支給対象期の日数

助成額の算出方法

休業等(休業、教育訓練)に係る雇用調整助成金等の上乗せ助成金の算定式(表1)

区分

     緊急対応期間前「X」

     緊急対応期間 「Y」 
     緊急対応期間 「Z」


    雇用調整助成金を受給

    雇用調整助成金を受給
    緊急雇用安定助成金を受給

内容

    休業・教育訓練

    休業・教育訓練
    休業

判定
基礎
期間

令和2年1月24日から令和2年3月31日の期間内の休業等の場合

令和2年4月1日から令和3年4月30日までの期間を1日でも含む期間の休業等の場合
令和2年4月1日から令和3年4月30日までの期間を1日でも含む期間の休業の場合

中小企業者「P」
市助成額=①と②のどちらか低い金額(市単価)×休業等延日数

① 基準賃金額×1/10
② 8,330円-国の1人日当たりの助成額単価(基準賃金額×2/3)
市助成額=①と②のどちらか低い金額(市単価)×休業等延日数

① 基準賃金額×1/10
② 15,000円-国の1人日当たりの助成額単価(基準賃金額×4/5)                            
市助成額=①と②のどちらか低い金額(市単価)×休業延日数

① 平均休業手当日額×1/10
② 15,000円-国の1人1日当たりの助成額単価(平均休業手当日額×4/5)

小規模事業主「Q」

市助成額=①と②のどちらか低い金額

① 休業手当等の合計額×1/10
② 国の助成額の上限額(8,330円×休業等延べ日数)-国の助成額(休業手当等の合計額×2/3)                              

市助成額=①と②のどちらか低い金額

① 休業手当等の合計額×1/10
② 国の助成額の上限額(15,000円×休業等延べ日数)-国の助成額(休業手当等の合計額×4/5)
 市助成額=①と②のどちらか低い金額 

① 休業手当の合計額× 1/10
② 国の助成額の上限額(15,000円×休業延べ日数)-国の助成額(休業手当の合計額×4/5)                           
出向に係る雇用調整助成金の上乗せ助成金算定式(表2)
区分 

緊急対応期間

                       雇用調整助成金
  出向期間            令和2年4月1日から令和3年4月30日 の期間内の出向
 中小企業者
(小規模事業主)
 市助成額=労働者ごとに算定した①と②のどちらか低い金額の合計額
①助成金支給対象賃金補償(負担額)×1/3
②国の助成額の上限額
(雇用保険の基本手当の日額の最高額(7,567円)×330日/365日)×支給対象期の日数

助成金額計算書

助成額は、上記表1の区分(XYZ・PQ)、表2に応じて下記の「助成金額計算書」に必要事項を入力のうえ算出ください。助成額は、1,000円未満の額を切り捨てて算出します。

(注)中小・大企業の方向けの様式を活用し雇用調整助成金等を国に申請された方は、助成金額計算書(中小企業者用)をご活用ください。
(注)小規模事業主(従業員が概ね20人以下の会社や個人事業主の方)向けの様式を活用し雇用調整助成金等を国に申請された方は、助成金額計算書(小規模事業主用)をご活用ください。

申請期限

令和3年8月31日(火) (令和3年4月14日改正)
(注)郵送の場合、当日の消印有効  (予算に達し次第終了となります。)

提出書類

①羽島市雇用調整助成金上乗せ助成金支給申請書兼請求書(別記第1号様式)
 (注)添付ファイルをダウンロードのうえ、両面印刷にて印刷ください。
②雇用調整助成金等の支給決定通知書の写し
③雇用調整助成金等の支給申請書の写し
④雇用調整助成金の助成額算定書の写し
⑤振込先口座番号と口座名義がわかる通帳等の写し                                                       ⑥羽島市雇用調整助成金上乗せ助成金額計算書

申請方法

羽島市商工観光課窓口へ持参もしくは郵送にて申請してください。
〈窓口へ持参〉
受付時間:平日8時30分~17時15分
〈郵送先〉
〒501-6292
羽島市竹鼻町55番地 羽島市役所商工観光課 雇用調整助成金上乗せ助成金担当 宛

お問い合わせ

羽島市役所産業振興部商工観光課

電話: 058-392-9943

ファックス: 058-391-0905

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